美通企业于2009年10月设立“美通企业关爱互助基金”,通过建立关爱互助基金,发扬团结友爱、互助互济优良传统,旨在多渠道、多层次为身边的困难员工提供支持与帮助,在美通企业范围内倡导“奉献一份爱心,帮助弱势群体”的良好氛围,增强企业凝聚力和向心力,从而达到促进企业健康、稳定发展,创建和谐企业的目的。

  • 基金的筹措和管理

    1、基金的筹集采取多渠道、多形式的筹集方法

    (1) 总经理私人拨款 (2) 公司年度净利润的提取 (3) 员工自愿捐款 (4) 基金的自我增值(利息)

    2、基金管理

    关爱互助基金由美通投资综合管理部集中管理,银行设立独立资金帐号,列入专项资金存储使用,由综合管理部经理负责,财务部协助确保基金的安全、完整和增值。账目清晰并定期在一定范围内公布财务 收支情况。

    员工的自愿捐款直接交所属公司财务部,然后由各子公司财务部直接上交美通投资综合管理部关爱互助基金账户。

  • 关爱互助基金的救助对象及范围

    1、救助对象

    凡系本公司的在册职工且工作满两年及以上者均属此范围。

    2、使用范围

    (1)职工及其直系亲属(父母、配偶及子女)突发重病或急病,医疗费用负担较重;

    (2)家庭遭受火灾.水灾等意外性灾害,财产损失严重的;

    以上均可申请一次性救助。

  • 组织架构

    为加强对关爱互助基金工作的统筹与协调,特成立美通企业关爱互助基金评审委员会。

  • 资助情况

    截止至2019年7月25日,“美通企业关爱互助基金”已资助企业内部员工18人,资助金额达23.78万余元。